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Die meisten Menschen verbringen den größten Teil ihres Lebens mit Arbeiten.
Doch nur die wenigsten suchen nach Wegen, ihre Arbeitsweise zu verbessern.
Wenn Du jedoch ein Jahr lang jeden Tag ein Prozent besser arbeitest, wirst du dein Jahr 37-mal so gut abschließen. James Clear, Autor von Atomic Habits, nennt dies den kumulativen Vorteil:
“What begins as a small advantage gets bigger over time. One plant only needs a slight edge in the beginning to crowd out the competition and take over the entire forest.”
Das Lesen der richtigen Bücher ist der einfachste und schnellste Weg, um Dir einen Vorteil in der Arbeitswelt zu verschaffen. Durch Bücher kannst du auf das Wissen der klügsten Menschen zu greifen, ihre Ideen verstehen und ihre Konzepte in Deinem Alltag anwenden.
Hier sind zehn fantastische Bücher, die Dich auf Deinem Karriereweg unterstützen:
1 Deep Work von Cal Newport
Dieses Buch wird verändern wie und wann du arbeitest. Deep Work ist der Schlüssel, um Prokrastination zu beenden. Nach der Lektüre dieses Buchs habe ich Snapchat und Instagram für immer gelöscht.
Deep Work ist ein must-read für alle die regelmäßig am Schreibtisch oder vor dem PC sitzen und anspruchsvolle Aufgaben erledigen, da es zeigt, wie Du Deine besten Ergebnisse erzielen kannst.
Es ist eine ausgezeichnete Lektüre für alle, die Schwierigkeiten haben, sich zu konzentrieren und sich leicht ablenken lassen.
Cal Newport gibt konkrete, anwendbare Ratschläge, wie man sich auf bedeutungsvolle Arbeit fokussiert.
“Who you are, what you think, feel, and do, what you love — is the sum of what you focus on.”
2 Ego is the Enemy von Ryan Holiday
Ryan Holiday ist der Ernest Hemingway unserer Zeit. Seine Artikel über Zeitmanagement und über die Entwicklung besserer Gewohnheiten sind brillant.
In Ego is the Enemy hilft uns Ryan dabei, ein tieferes Verständnis für unsere menschliche Natur zu erhalten. Nach dem Lesen wirst Du die Anatomie des beruflichen Erfolgs und Misserfolgs verstehen.
Das Buch steckt nicht nur voller Inspiration, die dich motiviert, dein volles Potenzial zu entfalten, sondern enthält anwendbare Ratschläge, wie Du Dein bestes Leben führen kannst.
Dieses Buch ist eine ideale Lektüre für alle, die entweder früh in ihrer Karriere stehen oder an der Spitze ihres Erfolgs angelegt sind. Holiday zeigt uns, wie wir unser Ego austricksen können, um dauerhaft unsere Ziele zu erreichen.
“There’s no one to perform for. There is just work to be done and lessons to be learned, in all that’s around us.”
3 Bad Blood von John Carreyrou
Dieses Buch ist ganz anders als der Rest der Liste, aber es gibt eine Menge Lektionen, die man von diesem Pageturner lernen kann.
Bad Blood porträtiert den atemberaubenden Aufstieg und den überraschenden Zusammenbruch eines Silicon Valley Startups auf eine verständliche Weise.
Vermutlich wirst du beim Lesen dieses Business Thrillers viele “Oha-Momente” erleben. Es zeigt nämlich, was passiert, wenn ein CEO den Ratschlägen von Ryan Holiday nicht folgt und das Ego vor allem anderen priorisiert.
Bad Blood lohnt sich für alle, die mit ethischen Fragen zu kämpfen haben, an der Relevanz ehrlicher Arbeit interessiert sind oder einfach Unterhaltung suchen.
“The way Theranos is operating is like trying to build a bus while you’re driving the bus. Someone is going to get killed.”
4 Mindsets von Carol Dweck
Wenn Du nur ein Buch in der Liste lesen möchten, wähle dieses.
Warum?
Weil das Buch verändert wie du denkst und arbeitest. Nach dem Lesen wird es für dich keine Probleme, sondern nur noch Wachstumsmöglichkeiten geben.
Die amerikanische Psychologin Dweck zeigt, wie der Erfolg in Arbeit, Sport und fast allen Bereichen menschlicher Bestrebungen davon beeinflusst wird, wie wir über unsere Talente und Fähigkeiten denken.
Dieses Buch ist ein Muss für jeden, der persönliches Wachstum sucht.
“No matter what your ability is, effort is what ignites that ability and turns it into accomplishment.”
5 Making of a Manager von Julie Zhou
Um ehrlich zu sein, habe ich von diesem Buch nicht viel erwartet und dachte, es würde sich in die Reihe von schwammigen Selbsthilfebüchern einreihen.
Es stellte sich heraus, dass ich falsch lag.
Julie Zhou könnte der Peter Drucker unserer Zeit werden. Sie teilt all Ihre Erkenntnisse von der Führung von Teams bis hin zur Selbstverwaltung und Aufbau von Mitarbeiterkultur.
Sie stellt im gesamten Buch wertvolle Fragen zur Selbstreflexion und teilt lebensnahe Prinzipien, um bei der Arbeit hervorragende Leistungen zu erbringen.
Dieses Buch ist eine Wachstums Bibel für alle, die den nächsten Karriereschritt von einem Mitarbeiter zu einem Manager machen möchten oder kürzlich befördert wurden.
“What opportunities do you see for me to do more of what I do well? What do you think are the biggest things holding me back from having greater impact?”
6 Barking up the wrong tree von Eric Barker
Dies ist eine fantastische Metaanalyse der neuesten wissenschaftlichen Erkenntnisse im Zusammenhang mit unserer westlichen Idee von „Erfolg“.
Barker kombiniert Geschichtenerzählen mit Wissenschaft und zeigt auf, wie die Erkenntnisse auf das Privat- und Arbeitsleben übertragbar sind.
Falls Du Dich fragst, ob Du auf dem richtigen Karriereweg bist und nach wissenschaftsbasiertem Rat suchst, ist dieses Buch das richtige für Dich.
“Great mentors and great teachers help you learn faster. Not only should you care about your mentors; the mentors who really make you succeed need to care about you. When you relate to someone you look up to, you get motivated. And when that person makes you feel you can do that too, bang-that produces real results.”
7 Tools of Titans von Tim Ferriss
Auch wenn der Titel des Buchs wie Clickbait klingt, hält Tim Ferris was er verspricht. In diesem Wälzer geben “Worldclass Performers” ihre Strategien und Routinen preis.
Ich habe alle Bücher von Tim Ferriss gelesen, aber dies ist bei weitem das Inspirierendste. Tools of Titans ist ein Nachschlagewerk für persönliches Wachstum und Produktivität.
Es teilt sich in die Bereiche “health”, “wealth” und “wisdom”. Das klingt nach zu viel, um es in einem einzigen Buch zu behandeln, aber „die Titans“ schaffen genau das.
“Losers have goals. Winners have systems.”
8 How to Win Friends and Influence People von Dale Carnegie
Insbesondere in der heutigen Zeit ist EQ wichtiger ist als IQ – das verstehen auch viele Unternehmen und achten bei Bewerbungsgesprächen umso stärker auf diesen Faktor.
Ob intern mit Arbeitskollegen oder extern mit Geschäftspartnern, es dreht sich alles um sozialen Austausch. Jedes Wort hat einen Einfluss auf Deinen Gesprächspartner und in Meetings, mit mehreren Teilnehmern, werden die Dynamiken umso komplizierter.
Dieses Buch öffnet Deine Augen und gibt tolle, praktische Ratschläge auf den Weg, wie wir uns in schwierigen Situationen verhalten und kommunizieren können.
“Remember that a person’s name is, to that person, the sweetest and most important sound in any language – we can make people feel extremely valued and important by remembering their name.”
9 Rich Dad Poor Dad von Robert Kiyosaki
In diesem Buch steht der Fokus auf der Bildung des Financial IQs – die finanzielle Verantwortung übernehmen und damit eine finanzielle Unabhängigkeit erreichen.
Wir verbringen sehr viel Lebenszeit damit, Geld zu verdienen und wenn möglich etwas zur Seite zu legen. Wir sind geborene Meister in Geld ausgeben, jedoch nicht in Geld vermehren.
Oft denken wir etwas “investiert” zu haben, dabei haben wir lediglich “konsumiert”.
Wenn Du das Ziel hast, Dich finanziell unabhängig zu machen und möchtest dazu Dein Grundverständnis aufbauen, ist es das richtige Buch für Dich und sollte definitiv vor dem Berufseinstieg gelesen werden.
“Will Smith, who said he taught his son about financial responsibility by reading this book.”
10 The Monk Who Sold His Ferrari von Robin Sharma
Während des Studiums können wir es kaum erwarten in den Beruf einzusteigen und uns mehr leisten zu können, als ein WG-Zimmer im Studentenwohnheim.
Sehr schnell verfallen viele Berufsanfänger mit ihren ersten Gehältern in einen Konsumwahn und eifern Dingen hinterher, die sie nicht wirklich brauchen aber eine gewisse “Wirkung” auf sie und die Umgebung erzeugen.
In manchen Branchen und Kreisen sind Luxusuhren, teure Handtaschen, Kleidung und Autos nach wie vor Statussymbole und werden auf eine subtile Art als “normal” bzw. “der neue Standard” dargelegt.
Ehe man sich versieht ist man in diesem Strudel gefangen und wird Sklave seiner materiellen Güter. Man wird sogar bereit Stellen in Unternehmen anzunehmen, die einen nicht glücklich machen, aber einem den neu errungenen Lebensstandard erhalten und das, vielleicht sogar auf Kosten seiner Freundschaften und persönlichen Beziehungen.
Dieses Buch nimmt Dich auf eine spannende Reise mit und hilft Dir Deine Werte und Prioritäten zu definieren und diese zu festigen.
“Wir kaufen Dinge, die wir nicht brauchen, von Geld, das wir nicht haben, um Menschen zu beeindrucken, die wir nicht mögen.”